Lazos que sustentan la organización-Filosofía de gestión en organizaciones-La realidad, armonías y disonancias-Desarrollo con equidad-La voluntad creativa-Gerencia social-Base ideológica y consenso-Compromiso y confiabilidad-Las imágenes compartidas-Comunicación y credibilidad-Lenguaje y significación-Clima de trabajo y subjetivación-Cultura de empresas y valores-Cultura, colaboración y creatividad-Capital social-Valores sociales-El potencial ético de la organización-